経済産業省　大臣

経済産業大臣、産業競争力担当・原子力経済被害担当・内閣府特命担当大臣（原子力損害賠償・廃炉等支援機構）（第3次安倍第2次改造内閣）ロシア経済分野協力担当大臣。学校法人近畿大学第4代理事長、自民党政策調査会長代理、自民党参議院政策審議会長、内閣官房副長官（第2次安倍内閣・第2次安倍改造内閣・第3次安倍内閣・第3次安倍第1次改造内閣、政務担当・参議院）等を歴任。

Forbes JAPAN
Forbes JAPAN 編集次長 兼 WEB編集長

1979年、鹿児島県生まれ。一橋大学商学部卒業後、NTTコミュニケーションズを経て、2004年プレジデント社入社。14年、PRESIDENT副編集長就任。同誌にてジャーナリスト田原総一朗氏が若手起業家に切り込む「次代への遺言」、地方の優れた企業を紹介する「発掘！中小企業の星」などの連載を立ち上げる。17年、アトミックスメディア入社。同年12月より現職。2017年06月号では、全国で活躍するイノベーターたちを取り上げた特集「日本を元気にする88人」を企画した。

WSLab Ventures General Partner

1995年以来、100社を超えるハイテクベンチャーに、アドバイザー・投資家・創業者として携わる。Ustream 1st investor, & interim CEOとしても広く知られている投資家であり、作家、メンター。リンクトインの創業者であり現会長のリード・ホフマンとの共著、New York Timesのベストセラーとなった, "The Alliance（ALLIANCE－人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用ー）,"の著者。米スタンフォード大学卒、ハーバードビジネススクールにてMBA取得（ベイカースカラー）。スタンフォード大学、ハーバードビジネススクール等でも教鞭をふるう。

株式会社ほぼ日 取締役CFO

ほぼ日取締役ＣＦＯ。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校ＭＢＡ、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年10月、旧・東京糸井重里事務所に入社、2008年12月より現職。2015年「ALLIANCE アライアンス　－　人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。

丸紅株式会社 代表取締役社長

1975年慶應義塾大学経済学部卒業後、丸紅に入社。主にエネルギービジネスに携わりエネルギー部門長、資源・エネルギーグループ管掌役員等を歴任。中国副総代表兼丸紅香港華南会社社長、名古屋支社長、北中米支配人兼丸紅米国会社社長・CEOといった国内外拠点長を経て、12年代表取締役副社長、13年より現職。

大阪大学 大学院経済学研究科 准教授

2002年東京大学経済学部卒業（卒業生総代）。2007年プリンストン大学よりPh.D.取得（経済学）。政策研究大学院大学助教授を経て、2014年4月から現職。専門は戦略的な状況を分析するゲーム理論。主な研究テーマは、現実の市場や制度を設計するマーケットデザイン。

学術研究の傍らマスメディアを通した一般向けの情報発信や、政府などでの委員活動にも積極的に取り組んでいる。フジテレビ「とくダネ！」、関西テレビ「報道ランナー」、読売テレビ「報道ライブ ミヤネ屋」にコメンテーターとして出演中。財務省「理論研修」講師、金融庁「金融審議会」専門委員、自民党「未来戦略研究会」アドバイザーなどを務める。

森ビル株式会社 取締役副社長執行役員

東京大学経済学部卒。1986年（株）日本興業銀行入行。1995年森ビル入社。2013年取締役副社長執行役員就任（現任）。2005年より上海環球金融中心投資代表取締役（現任）、上海環球金融中心有限公司董事長（現任）、2012年より森大厦（上海）有限公司董事長（現任）、2013年より（株）森ビルホスピタリティコーポレーション代表取締役社長（現任）等を務めている。

WeWork Japan 合同会社
日本ゼネラルマネージャー

シカゴ大学卒業後、ソニーに入社。2007年パリ転勤。2011年にINSEADでMBAを取得後、シリコンバレーで勤務し、ベンチャー企業の発掘、買収・投資案件に従事する。2014年にUber入社、日本法人執行役員社長として日本における事業展開を牽引。2017年にWeWork入社、日本ゼネラルマネージャーに就任。

一般社団法人at Will Work 代表理事

大学卒業後、2002年キャリアデザインセンターに入社。求人広告媒体の営業職を経て、入社3年目に、当時唯一の女性マネージャーに最年少で就任。2007年4月グーグルに転職。代理店渉外職を経て、営業マネージャーに就任。女性活躍プロジェクト「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。2016年3月より株式会社お金のデザインにてPR マネージャーとしても従事。

株式会社ベーシック 代表取締役

1972年、東京都生まれ。高校卒業後、商社での営業職や一部上場企業での新規事業立ち上げなどを経て、2004年に株式会社ベーシックを設立。問題解決を軸に、比較メディアを中心にサービスを展開し、今まで立ち上げてきた事業の数は50を超える。現在は『ferret』をはじめとするWebマーケティング事業を通して、"Webマーケティングの大衆化"を目指す。バイアウト経験は４回、資金調達合計額は13億円以上。

株式会社アトラエ 代表取締役

1998年3月に上智大学理工学部を卒業後、当時未上場のベンチャー企業であったインテリジェンスに入社。
2001年7月には自ら設立した子会社の代表取締役社長にも就任。 2003年に同社を退社し株式会社アトラエを起業。現在に至る。
アトラエでは、『世界中の人々を魅了する会社を創る』をビジョンに掲げ、全ての社員が誇りを持てる組織と事業の創造に徹底してこだわっている。業界初の成果報酬型求人メディア「Green」や、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ「yenta」 、組織改善プラットフォーム「wevox」といったオリジナリティの高い事業を複数展開し、日本を代表するHRtechカンパニーを目指す。なおアトラエは2016年6月に東証マザーズに上場している。

有限会社アイズプラス 代表取締役

学校卒業後、英会話学校講師を経てMars, Ford, adidas, Pfizer　等の外資系企業で人事を担当。法政大学経営大学院でMBAを取得後に子育てと仕事の最適ミックスな働き方を目指してIC(インディペンデントコントラクター）として独立。現在は企業向け人事制度設計、人材・組織開発プロジェクトの推進リード、マネジメント職の育成を中心に企業向けコンサルティングや業務推進支援を手掛けています。また、EQ（感情知性）トレーナーとして個人と組織の感情活用を通して成果達成をリード＆支援しています。
この他に、２つのNPO(IC協会、キーパーソン21)の理事としても活動し、働き方の選択としてのICやフリーランスの啓もう活動、そしてキャリア教育を通した社会課題解決に日々走り回っています。

株式会社キャスター/株式会社働き方ファーム
取締役COO/代表取締役

株式会社キャスター取締役COO/株式会社働き方ファーム代表取締役
2005年、株式会社リクルートHRマーケティング入社。HR領域の営業からスタートし、新規事業や企画を担当。
2009年、創業期のリブセンスに入社し、ジョブセンスの事業責任者として史上最年少上場に貢献。
その後、DeNAでEC営業統括、新規事業、採用責任者などを歴任し、2016年より現職。
創業期からメガベンチャーまでの経験を生かしたキャリア形成/働き方/ホラクラシー/リモートワーク/採用/組織戦略などが専門。

ネットイヤーグループ株式会社
代表取締役社長 兼 CEO

名古屋大学経済学部卒業。米スタンフォード大学MBA取得。
ブラザー工業にて海外向けマーケティング、スワロフスキー・ジャパンにて新規事業担当のマネージャーを務めた後、シリコンバレーでハイテク系コンサルティング会社を設立。YahooやNetscape, Sony, Panasonicなどを顧客とし日米間のアライアンスや技術移転等に従事。1999年にネットイヤーグループのMBOに参画し、2000年より現職。
近年は、内閣府の「選択する未来」委員会や経済産業省の産業構造審議会 商務流通情報分科会 情報経済小委員会の委員および、産官学連携の「IoT推進コンソーシアム」のIoT推進ラボの委員などの公職も務めている。

株式会社マルケト
ソリューションコンサルタント

慶應義塾大学薬学部卒業後、医療系コンサルティング会社へ入社。医療介護機関向け動画コンテンツの新規事業の立ち上げを行い、2013年にSansanへ入社。UserActivationTeamの立ち上げ、業務企画のマネージャーとして業務改善や営業企画を行った後、Sansanのマーケティングの仕組み作りを行い、2017年6月より株式会社マルケトにて現職。
- Japan Marketo User Group 2016 Champion
- Revvie Award 2017 Marketer of the Year
- 日経BP主催 Next CMO AWARD 2016(Audience Prize)

経済産業省 産業人材政策室 参事官

1994年経産省入省。米国コロンビア大学ロースクール修士、ニューヨーク州弁護士登録。エネルギー政策、筑波大学客員教授、大臣秘書官などを経て2015年より現職。政府「働き方改革実行計画」の策定にかかわる。副業・複業、フリーランス、テレワークなど「多様で柔軟な働き方」の環境整備に取り組み、また人材投資、HRテクノロジー促進など、経産省の人材政策の責任者。

一般社団法人at Will Work/株式会社OMOYA
理事/代表取締役社長

東京女子大学文理学部心理学科卒業。学生時代に女性の自信形成に興味を持ち、心理学を学ぶ。認定心理士。
2007年（株）リクルートに入社。「ゼクシィ」や「Hot Pepper Beauty」などの事業で事業戦略、ブランドプロモーション戦略、マーケティングなどに携わる。2014年にリクルートを退職し、株式会社OMOYAを設立。
株式会社OMOYAでは、主に女性消費を得意とした、経営・ブランドコンサルティングや企画マーケティング、組織のダイバーシティーマネージメント改革、企業内の女性活躍推進などを行う。
社会人女性の学びの場「女子未来大学」ファウンダー。多様な価値観の多様な幸せを女性たちが歩めるような未来を目指して女性のキャリアや心理的な支援活動などを行っている。
著書に『「私らしさ」のつくりかた』

フリーランス / 編集者

1986年自由学園最高学部卒業。財団法人日本生産性本部入職（出版部勤務） 2000年、ダイヤモンド社入社。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部、書籍編集局を経て、2012年よりDIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集長。2017年に退職しフリーランスに。

株式会社ガイアックス
代表執行役社長

1974年大阪府生まれ、1997年同志社大学経済学部卒業。大学卒業後は起業を志し、ベンチャー支援を事業内容とする会社に入社。一年半後、24歳で起業。30歳で上場を果たす。
ガイアックスでは、「人と人をつなげる」のミッションの実現のため、これまでのソーシャルメディア事業に加え、シェアリングエコノミー事業の拡大や関連する企業への投資を強化している。

株式会社MTG グローバル人事室室長

1998 年　南山大学卒業後、リクルートエージェント（現リクルートキャリア）入社。勤続10年の間に採用コンサルティング、事業開発部にて個人向けサービス企画、営業企画立ち上げなどに従事。
2008年　日本におけるGEグループに入社し、日本GEでRecruiting Manager、GEヘルスケアジャパンで、HR Business Partner。
2009年　GEで勤務しながらUCLA-NUS Executive MBAを取得。
2017年　株式会社MTG入社。Beauty & Wellness事業におけるブランド開発カンパニーとして「Made in Japanを世界へ」グローバル事業の人事チーム立ち上げ。

注文をまちがえる料理店 発起人

2003年テレビ局入局。情報系のドキュメンタリー番組を中心に制作。2013年に9か月間、社外研修制度を利用し大手広告代理店で勤務。その後、番組のプロモーションやブランディング、デジタル施策を企画立案する部署で、ディレクターなのに番組を作らない"一人広告代理店"的な働き方を始める。スマホアプリやＳＮＳ向けのサービスの企画開発の他、個人的プロジェクトとして、認知症の人がホールスタッフをつとめる「注文をまちがえる料理店」などをてがける。

日本航空株式会社
執行役員人財本部長

1986年に日本航空に入社し成田空港の旅客部門に配属。その後も客室部門、整備部門および運航部門といった航空会社のオペレーションを支える部門を経て、2016年より人財本部長。現在は社員の意識改革をはじめ、採用や人事などの統括、ダイバーシティ、ワークスタイル変革や健康経営の実践に取り組む。

株式会社リクルートスタッフィング
代表取締役社長

株式会社リクルートホールディングス 執行役員 兼
株式会社リクルートスタッフィング 代表取締役社長

1998年　株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）に入社。
29歳の時に『ゼクシィ』の中国進出を提案し現場責任者として、中国版ゼクシィ『皆喜』を創刊（2004年）。帰国後、ホットペッパービューティ事業長、（株）リクルートライフスタイルの執行役員を経て2015年（株）リクルートホールディングスの執行役員に就任。2016年4月より（株）リクルートスタッフィング代表取締役社長に就任。World Employment Confederationの北東アジア代表を務める。人材不足・ソーシャルダンピング・ロボットによる代替などの労働市場へおける変化等、新たな課題と対峙中。

株式会社メドレー 執行役員

2007年より公認会計士として監査業務に従事。2010年クックパッド入社。IR・経営会議運営を経て、会員事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年執行役員に就任。
2016年メドレー入社、執行役員に就任。メディア事業責任者を経て広報・採用領域を所管。
書籍「グロースハッカー」解説者。

一般社団法人WorkAnywhere 代表理事

Google Japanに6年在籍。数億人規模のユーザーを支えるシステムの作り方や、複数の国をまたいだチームとの協業の仕方を学び、感情分析からお店探しまで、多岐にわたるGoogle Mapsの機能開発をリードした。現在は、Continuumに加え、ストレイライト合同会社の共同代表、インフォステラ株式会社の技術リードも兼ねる。

株式会社お金のデザイン 取締役 COO

慶応義塾大学法学部卒業　ペンシルバニア大学大学院修了（LL.M）モルガン・スタンレー証券に投資銀行員として６年間在籍し、 不動産部門の成長に貢献。それ以前は弁護士として6年間、 日本とNYにて金融・不動産関連の法律業務を手がける。 弁護士（日本法（第一東京弁護士会）NY州法） メディア出演多数。共著に「ロボアドバイザーの資産運用革命」（金融財政事情研究会） 一般社団法人FinTech協会理事。

株式会社電通 Bチーム　クリエーティブディレクター

電通Bチームリーダー/アクティブラーニングこんなのどうだろう研究所所長
子供の頃の夢は発明家。電通入社後、クリエーティブ局で、多数の広告制作。グッドデザイン賞、NYADC賞、カンヌ広告祭他受賞多数。バルセロナのMarti Guixeより日本人初のex-designerに認定される。その後、広告スキルを拡大活用し、公/私/大/小/官/民 関係なく、気の合う人々と新しい何かを生むプロジェクトを推進。主な仕事に、Japan APEC 2010、東京モーターショー2011再復活戦略、IMF/世界銀行総会2012などの総合プロデュース、有田焼創業400年クリエーティブアドバイザー他。2015年、本業以外のB面を持った社員４０人とシンクタンク、電通総研Bチームを立ち上げる。自称２１世紀のブラブラ社員。

特定非営利活動法人クロスフィールズ
共同創業者・代表理事

一橋大学社会学部・同大学院社会学研究科修了。青年海外協力隊として中東シリアで活動した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて勤務。2011年5月、ビジネスパーソンが新興国で社会課題解決にあたる「留職」を展開するNPO法人クロスフィールズを創業。2011年に世界経済フォーラム（ダボス会議）のGlobal Shaperに選出、2016年にハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出される。国際協力NGOセンター（JANIC）の理事、新公益連盟の理事も務める。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（ダイヤモンド社）がある。

エール株式会社 代表取締役

新卒でワークスアプリケーションズに入社後、gCストーリーへ転職。両社にてGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーを受賞。2017年、エール株式会社の代表取締役に就任。
「個人」のホンネを引き出すことで、「組織」との共有ゾーンを生み出すアプローチを得意とし、現在はエール株式会社にて、部下の "働きがい" を高める「クラウド上司サービスYeLL」をサービス展開。人材育成には欠かせないアナログとデジタルの両軸を統合したチームビルディングにて大企業の支援を行う。

ニューズピックス ニューズピックス副編集長

青山学院大学文学部卒業後、出版社、人材関連会社勤務を経て、2005年編集企画会社ブックシェルフ設立。「週刊東洋経済」「PRESIDENT (プレジデント)」「日経WOMAN」「プレジデントウーマン」などに人事、人材、労働、キャリア関連の記事を多数執筆。『凄母』（東洋経済新報社）、『資格を取ると貧乏になります』（新潮新書）など著書多数。2014年7月からNewsPicks編集部に参画、2015年1月副編集長に就任 。現在、新しい働き方に関する本を執筆中。

株式会社ハピキラFACTORY / ソニー株式会社
代表取締役社長 / 新商品企画担当

1991年東京生まれ。慶應義塾大学在学中の2012年、地方の商材をかわいくプロデュースし発信・販売する（株）ハピキラFACTORYを創業。大学卒業後は広告代理店に就職。現在は、ソニーで新規事業・新商品を開発しながら、自社の経営も行う「パラレルキャリア女子」。
その「副業・兼業」という働き方の経験を活かし、経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」の委員にも。自社の活動としては、2017年3月より日本郵便とコラボした商品群が全国24,000局の郵便局で発売。北海道天塩町政策アドバイザーや慶應義塾大学SFC研究所上席所員としても、精力的に活動中。

NPO法人SOMA 代表理事

1980年東京生まれ。農学博士（農業昆虫学）。桐朋高校でバスケットボールに打ち込む傍ら、豪州に留学。大学時代の米国留学を経て、米国コーネル大学にて博士号を取得。コーネル大学ニューヨーク州立農業試験場で研究と教育に従事。2016年から高知県土佐町役場に勤務し、町・県の学校教育・社会教育に参画。退職後、2017年5月にNPO法人SOMAを設立。「学びの文化」を土佐町に醸成すべく、学びの場づくりとして「町の学舎 あこ」の設立・運営、保・小・中・高等学校教育・社会教育の企画・実施、自由自在な学びをデザインできる杣の学舎を設立。他に、高知県の起業支援事業 Kochi Startup Parkのサブコーディネーター、農業コンサルタント、研究者など、肩書き多数。最近の関心事は「心と場の関係」。

日本経済新聞社 編集委員兼論説委員

1993年早稲田大学政治経済学部卒業後、日本経済新聞に入社。政治部、経済部を経て2009年から12年までブリュッセル支局長。14年から編集委員兼論説委員。経済政策や世界経済、欧州などを幅広くカバーしている。日本経済新聞グループの「スマートワーク経営」調査の設計に携わった。本調査のコンセプトはズバリ「市場開拓力やイノベーションを生み出す柔軟で多様な働き方」。

富士通株式会社 / 一般社団法人INTO THE FABRIC
デザインシンカー / 代表理事

大学卒業後、大手ゼネコンにて現場管理や設計に従事。2005年富士通入社。ワークプレイスやショールームデザインを経て、ワークスタイル変革やビジョン構築、事業開発のデザインコンサルティングを行う。近年ではデザイン思考をベースとした人材育成・組織デザイン・コミュニティ作りを担当。「社会課題をデザインとビジネスの力で解決する」をモットーに活動中。共創の場であるHAB-YUを軸に人と地域とビジネスつなげる活動と、新しい働き方を求め2017年より会社公認で副業を開始。一般社団法人 INTO THE FABRICを立上げる

グラフィックカタリスト・ビオトープ
富士通デザイン株式会社
ラクガキコーチ

1979年京都生まれ。大学卒業後、富士通株式会社に入社。UI/UXデザイナーとしてWeb制作やスマートフォンブランド立ち上げなどを担当。
2014年より個人活動として、デザイン思考をベースにした「描いて考えて伝えあうためのラクガキ講座『ハッピーラクガキライフ』」を開始。「エモグラフィ」をはじめとした独自のグラフィックメソッドは個人向けのみならず、様々な企業でのビジネス研修にも活用されている。
2017年、富士通グループ社員を中心に「グラフィックカタリスト・ビオトープ」を結成。社内外のイベントや共創の場でのグラフィックレコーディングやファシリテーションを通して新しい働き方を模索。この活動で一般社団法人at Will Work主催「ワークストーリーアワード2017」を受賞。

株式会社日立製作所 主任研究員

2006年京都大学大学院情報学研究科システム科学専攻博士前期課程了。同年、(株)日立製作所入社。現在，研究開発グループにて、ウェアラブルセンサによる人間行動、コミュニケーションの計測とマネジメントへの応用に関する研究に従事。

株式会社スマイルズ
代表取締役社長

1962年東京都生まれ。慶應義塾大学商学部卒業後、85年三菱商事株式会社入社。2000年株式会社スマイルズを設立、代表取締役社長に就任。現在、「Soup Stock Tokyo」のほか、ネクタイ専門店「giraffe」、セレクトリサイクルショップ「PASS THE BATON」、ファミリーレストラン「100本のスプーン」、コンテンポラリーフード＆リカー「PAVILION」、海苔弁専門店「刷毛じょうゆ 海苔弁山登り」を展開。「生活価値の拡充」を企業理念に掲げ、既成概念や業界の枠にとらわれず、現代の新しい生活の在り方を提案している。近著に『成功することを決めた』（新潮文庫）、『やりたいことをやるビジネスモデル-PASS THE BATONの軌跡』（弘文堂）がある。

政策シンクタンクＰＨＰ総研 代表

2015年に政策提言「新しい"勤勉"宣言－幸せと活力ある未来をつくる働き方とは」（座長：小峰隆夫）をプロデュース。17年に「新しい働き方経営者会議」（座長：冨山和彦）を主催し、経営者に向けた働き方改革に関する提言を発表（予定）。株式会社ＰＨＰ研究所取締役・専務執行役員。関西大学客員教授。Ph.D.（政治学）＠UCLA

株式会社フューチャーセッションズ 代表取締役

フューチャーセッションズ代表取締役。金沢工業大学 教授（K.I.T.虎ノ門大学院）。国際大学GLOCOM 主幹研究員。
博士（工学）。
つくりたい未来は、市民自らが対話し実行する創意形成社会。
これまでは、慶應義塾大学修了後、富士ゼロックス株式会社入社。同社の「ドキュメントからナレッジへ」の事業変革ビジョンづくりを経て、2000年に新規ナレッジサービス事業KDI(Knowledge Dynamics Initiative) を立ち上げ。2012年6月、企業、行政、NPOを横断する社会イノベーションをけん引するため、株式会社フューチャーセッションズを創設。「渋谷をつなげる30人」など、クロスセクターでのイノベーションの仕組みづくりを全国に拡大中。著書に「イノベーション・ファシリテーター」など。

One JAPAN 共同発起人・代表

2006年パナソニックに入社。海外営業、人事を経てIoT家電事業を担当する傍ら、2012年、組織活性化をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「One JAPAN」を設立、代表に就任。46社・約1200名の有志が参画。オープンイノベーションや新しい働き方の提案・推進に向け取り組んでいる。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。

株式会社リクルートホールディングス
働き方変革推進部 エバンジェリスト

2005年リクルートに入社。住宅領域の新築マンション首都圏営業部に配属。優秀営業を表彰する全社TOP GUN AWARDを、入社4年目と5年目に連続受賞。
2010年にマネジャー昇進し、2012年4月にリクルートホールディングスにて、社長秘書を務めた後、2014年に経営企画室室長に。2015年より広報ブランド推進室室長兼「働き方変革プロジェクト」プロジェクトリーダー、2016年4月ワークスタイルイノベーション 働き方変革推進室室長に就任し、現在に至る。

株式会社ローンディール
代表取締役社長

株式会社ローンディール代表取締役社長。2001年、創業期の株式会社ラクーン（現 東証一部上場）に入社、営業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなどスポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る機会」「企業の新しい人材育成の仕組み」として企業間レンタル移籍プラットフォームを構想。2015年に株式会社ローンディールを設立し現在に至る。

一般社団法人at Will Work / Sansan / ロックバー経営
理事 / コネクタ / DJ＆バーテン

学生時代より、フリーランスとしてWebサイト構築・ストリーミングイベント等の企画運営に携わる。その後、NTTグループに勤務。
2003年、株式会社KBMJに入社。取締役として、会社規模が10名から150名に成長する過程で、営業・企画・マネジメント全般を担う。
2009年より、Sansanに参画し、マーケティング&広報機能の立ち上げに従事。並行して、OpenNetworkLabの3期生としても活動。
現在は、コネクタ/名刺総研所長/Eightエヴァンジェリストとして社外への情報発信を務める。
並行して、 株式会社PRTable エバンジェリスト、公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 広報委員、一般社団法人 at Will Work 理事、ロックバーの経営 なども務める。

鹿島建設株式会社 取締役

早稲田大学商学部卒業、株式会社PHP研究所勤務を経て、鹿島建設株式会社入社。秘書室勤務後、バージニア大学経営大学院にてMBA取得。経営戦略室を経て、営業本部企画部担当部長、財務省財務総合政策研究所研究部総括主任研究官、鹿島建設株式会社開発事業本部資産マネジメント事業部担当部長、株式会社アバンアソシエイツ顧問を歴任し、現職。

NPO法人二枚目の名刺 代表理事

本業で持つ1枚目の名刺のほかに組織を超えて社会を創ることに取組む名刺を"2枚目の名刺"と位置づけ。NPOと社会人をつなぎ、社会人の変化・成長を促すことで、ソーシャルセクター、企業の発展を同時に後押しするモデルを提唱。現在、新しい働き方、人材育成のあり方として、企業、行政、アカデミア等多方面から注目されている。商社勤務の傍らNPO代表を務める。4児の父。

経済産業省 室長補佐

役人／看護師・保健師。1988年、大阪府生まれ。 2010年に京都大学医学部人間健康科学科（看護学専攻）を卒業。経済産業省に入省後、同省ヘルスケア産業課、国立行政法人日本医療研究開発機構、「健康経営銘柄」、「Japan Healthcare Buisiness Contest」等を立ち上げる。現在、「働き方改革」、「子育て」や「教育」に関する政策立案を担当。 　また、「Global Shapers Community（The World Economic Forumが任命する33歳以下の次世代リーダー組織）」のメンバーに選出され、国内外のグローバルリーダーとともに、ソーシャルセクターで活動中。

株式会社働きごこち研究所
代表取締役

2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。「働くって楽しい！」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中。「今までにないクリエイティブなやり方」を提案する採用コンサルタントとしても活躍。グロービス経営大学院MBA。
2015年より「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」をメイン研究領域としている。日本のビジネスパーソンのテクノロジーリテラシーを高め、人工知能時代のビジネスリーダーを育てることを志として、全力で取り組んでいる。2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方（かんき出版）を上梓。

The Breakthrough Company GO
代表取締役PR / CreativeDirector

2007年 博報堂入社。
同社、ならびにTBWA＼HAKUHODOにて、ストラテジックプラニング、PR、クリエイティブを歴任。2017年独立。
カンヌ広告祭・日本ＰＲ大賞・フジサンケイグループ広告大賞・CampaignASIA Young Achiever of the Year2013・ADfest・2016年カンヌライオンズクリエイティブフェスティバル ゴールド（ヘルスケアPR部門）・グッドデザイン賞金賞 他受賞多数

Enhance Incorporated Founder and CEO

米国法人 Enhance Incorporated, CEO 慶應義塾大学大学院(Keio Media Design)特任教授
共感覚的アプローチでエンタテインメントやアートの創作活動を続けている。文化庁メディア芸術祭特別賞(2002)、Ars Electoronicaインタラクティブアート部門名誉賞(2002)、2016年にはVR作品「Rez Infinite」が米国 The Game Award Best VR賞(2016)を受賞。2006年には全米プロデューサー協会(PGA) とHollywood Reporter誌が合同で選ぶ「Digital 50」(世界のデジタル・イノベイター50人)に選出。

パーソルキャリア株式会社
“未来を変える”プロジェクト　編集長

パーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス）にて、DODAの転職サイト立ち上げに従事。求人広告制作として、500社1,000名を超える取材、執筆を担当し、多くの企業の採用を支援する。2011年より、転職サイトDODAのマーケティング部門にて、コンテンツ、アライアンス企画を担当。2015年6月より、これからの働くを考えるメディア＆コミュニティ"未来を変える"プロジェクトを立ち上げ、編集長に就任。現在に至る。

株式会社コンカー 代表取締役社長

1993 年、慶應義塾大学法学部卒業。同年、日本法人の創業メンバーとしてSAP ジャパン株式会社に入社。以後13 年間に渡り、ビジネス・インテリジェンス事業本部長、社長室長、CRM 事業本部長、製品マーケティング本部長、戦略製品事業バイスプレジデント等を歴任。2006 年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、金融、通信、ハイテク企業等の戦略プロジェクトに従事し、IT 戦略・IT ビジョンの策定、ソフトウェア事業のBPR 等を担当。2009 年、ベタープレイス・ジャパン株式会社 シニア・バイスプレジデント。2011年10月より現職。

株式会社SmartHR 代表取締役CEO

SmartHRを開発する株式会社SmartHRの代表取締役CEO。2013年に株式会社KUFU（現SmartHR）を創業。2015年11月に自身の闘病経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を公開。利用企業数は公開後2年でおよそ7,500社にまで拡大。
IVS、TechCrunch Tokyo、B Dash Campなど様々なスタートアップイベントで優勝。HRアワード 2016 最優秀賞、グッドデザイン賞 2016、東洋経済すごいベンチャー100にも選出。

株式会社BOLBOP
代表取締役社長CED（Chief Ecosystem Designer）

東京大学経済学部卒業。マッキンゼーアンドカンパニーに勤務後、株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部上場）にて、ブランドマネジメント事業部執行役などを歴任。その後、東日本大震災をきっかけに2012年に独立。
気仙沼に一般社団法人まちの誇りを設立し、復興に向けて地域や世代を超えたコミュニティを創造する活動を行う。
人を起点にした地域活性事業を継続的に行うべく、2013年に株式会社BOLBOPを設立。

ChatWork株式会社 CEO

1979年3月21日大阪府寝屋川市生まれ。中央大学商学部在学中の2000年、留学先のロサンゼルスにて中小企業のIT化を支援する株式会社EC studioを創業し、2004年法人化。2011年にクラウド型のビジネスチャット「チャットワーク」を開始。2012年に社名をChatWork株式会社に変更し、米国法人をシリコンバレーに設立。自身もシリコンバレー在住経験を持ち、現在は日本や海外の拠点を行き来しながら、日夜マーケティング活動に奔走している。