経済産業省　大臣

経済産業大臣、産業競争力担当・原子力経済被害担当・内閣府特命担当大臣（原子力損害賠償・廃炉等支援機構）（第3次安倍第2次改造内閣）ロシア経済分野協力担当大臣。学校法人近畿大学第4代理事長、自民党政策調査会長代理、自民党参議院政策審議会長、内閣官房副長官（第2次安倍内閣・第2次安倍改造内閣・第3次安倍内閣・第3次安倍第1次改造内閣、政務担当・参議院）等を歴任。

株式会社虎屋 代表取締役社長

1943年東京生まれ。学習院大学法学部卒業後、富士銀行（現みずほ銀行）勤務を経て
1969年株式会社虎屋入社、1991年代表取締役社長に就任、現在に至る。
公益社団法人東京青年会議所理事長（1980年）、公益社団法人日本青年会議所会頭（1982年）、全国和菓子協会会長、社団法人日本専門店協会会長、全日本菓子協会副会長などを歴任。
著書に「虎屋　和菓子と歩んだ五百年」、共著に「老舗の流儀-虎屋とエルメス-」（いずれも新潮社）。

株式会社グッド・ニュースアンドカンパニーズ　エコノミスト

エコノミスト（MBAinFinance）。一橋大学大学院博士後期課程在籍。元エイボン・プロダクツ社外取締役。東証特任講師。GNC代表。
投資銀行で株式アナリストを務めた後に2012年に起業。学術研究とメディア解説や企業アドバイザーとの両輪活動を続ける。
専門はコーポレートファイナンス。資本市場活性化のための研究を行い、テレビ東京、NHK等で経済アンカー、コメンテーターを務める。また、企業イノベーション活性化のために、企業内インセンティブ設計のアドバイスも手がける。

株式会社リアルディア　代表取締役社長

ソニー、ベイン・アンド・カンパニー、ウォルト・ディズニー、AOLを経て、ライブドアを創業。スティーブ・ジョブズ氏から日本市場を託され、アップル米国本社副社長 兼 日本法人代表取締役に就任。独自のマーケティング手法で、危機的であったアップルを復活させた。 米国本社エグゼクティブ・ミーティングに参加した唯一の日本人でもある。現在は、セルフ・イノベーション・プログラムやラーニング・プラットフォームの開発、コンサルティングなどを手がけている。
創造的知性を磨くアプリ「DEARWONDEＲ」は、ワークスタイルの分析も
可能にする。

Business Insider Japan 副編集長

BUSINESS INSIDER JAPAN記者・副編集長。大学卒業後、産経新聞社入社。広島支局、大阪本社を経て2006年から東京本社経済記者。ファッション、流行、金融、製造業、省庁、働き方の変革など経済ニュースを幅広く取材。
2017年４月からBUSINESS INSIDER JAPANで働き方や生き方をテーマに取材。

東洋経済新報社　東洋経済オンライン編集長

1998年関西大学総合情報学部卒。国産大手自動車系ディーラーのセールスマン、日本工業新聞（現フジサンケイ ビジネスアイ）記者を経て、2005年東洋経済新報社に入社。2010年4月から東洋経済オンライン編集部。東洋経済オンラインの2012年11月リニューアルに携わり、ヒット企画の連発やアクセス動向の分析、ノウハウ共有などの面でサイトの躍進に貢献。2016年4月から東洋経済オンライン副編集長。2018年12月から東洋経済オンライン編集長。趣味はランニング。フルマラソンのベストタイムは2時間49分11秒（2012年勝田全国マラソン）。

ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長

1992年日本テレコム（現ソフトバンク）入社。カスタマーサービス部門を経験後に人事部門へ。
2004年に同社がソフトバンクグループ傘下に入り、M&Aを機に一体運営となった当時の国内通信3社（ボーダフォン日本法人、ソフトバンクBB、日本テレコム）の人事制度統合プロジェクトをリード。
2014年よりソフトバンクの人事本部長。人事部門として急速な事業変化に対応しながら、全社フリーエージェント制度や働き方改革推進などの人事施策を実行。

コーンフェリー　シニアパートナー

山口周(やまぐちしゅう) 1970年東京都生まれ。慶應義塾大学文学部哲学科卒業、
同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、 ボストン・コンサルティング・グループ等を経て、組織開発・ 人材育成を専門とするコーン・フェリー・ヘイグループに参画。
現在、同社のシニア・クライアント・パートナー。専門はイノベーション、 組織開発、人材/リーダーシップ育成。

育キャリカレッジ / (株)MANABICIA　パートナー兼チーフメンター

育キャリカレッジ / (株)MANABICIA パートナー兼チーフメンター
プロフェッショナルコーチ(CPCC)
ウィメンズキャリア メンター（WCM）
プレス工業（株）社外取締役

上智大学文学部卒、サンダーバード国際経営大学院MBA。
日産自動車(株) での海外営業、日本コカ・コーラ(株)でのブランドマーケティングの経験を経てマース・ジャパンでマーケティング、人事マネージャーへ。その後、日本ロレアル(株) にて副社長・人事本部長を務める。
現在は、経験豊かなキャリア女性をメンターに育成、企業へ派遣する「育キャリカレッジ」にて、パートナー兼チーフメンターを務める。ダイバーシティマネジメント、女性育成の豊富な経験、コーチング、メンター資格を活かし、女性が輝ける組織・社会づくりに貢献している。

AnyProjects inc　Co-Founder

「人・技術・持続性」の３点を融合する形で世の中に新しい価値を創出するデザイナー。専門領域は、デザイン思考、イノベーションプログラム、エクスペリエンスデザイン、ブランディング、組織文化デザインなど。
英Azumi Design、パナソニックデザイン社、PDD Innovations UKを経て、IDEO Tokyoの立ち上げに従事。現在、BCGデジタルベンチャーズで、Head of DesignとしてInnovationから、Commercializationまで、End to Endの新規事業創出に携わる。AnyProjects(共同創業者)、AnyTokyo(パートナー)、TYO Assemble(アドバイザー)。
著書に、『これからの僕らの働き方』(共著、早川書房)がある。

一般社団法人Public Meets Innovation 代表理事 / 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 事務局長

「個人が主役の境目のない社会の実現」をビジョンに、新たな経済概念としてのシェアリングエコノミーを普及、規制緩和、政策推進に従事。ほかミレニアル世代のパブリックとイノベーターをつなぎイノベーション政策を提案する共同体一般社団法人Public Meets Innovationを設立。内閣官房シェアリングエコノミー伝道師、総務省 地域情報化アドバイザー、厚生労働省、経済産業省、総務省検討会 構成委員など。他 NewsPicks WEEKLY OCHIAI レギュラーMC担当、拡張家族コミュニティ「Cift」の立ち上げなど幅広く活動。 平成元年生まれ。国際基督教大学（ICU）卒、リクルート、クラウドワークスを経て現職。

ギルドワークス株式会社／株式会社エナジャイル　代表

サービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。プログラマーからキャリアをスタートし、大規模開発会社(SIer)でのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、ギルドワークスを立ち上げる。傍ら軸足をコミュニティにおいており、2008年から継続的にデベロッパーコミュニティ、フリーランス・複業のコミュニティを立ち上げ運営している。それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。訳書に「リーン開発の現場」、著書に「カイゼン・ジャーニー」がある。

株式会社CRAZY 経営企画室 採用責任者

新卒1期生として株式会社UNITEDSTYLE（現：CRAZY）へ入社。入社後最短でProducerデビューを果たし、多くの結婚式を手がける。同時に営業においても過去最多の功績を残しトップセールスとして活躍。また、新規事業であるGALLERY WEDDINGの立ち上げにも参画した。その後、大病を患うも可能性を信じ続けてくれる人たちに支えられ、奇跡的な回復を経験。その経験から「人の可能性を信じ、広げられる社会をつくる」と決意。復帰後、CRAZYWEDDINGの営業部門であるBrand Presenterチームのリーダーを務め、単月契約率93%と驚異の契約率を記録。現在は経営企画室にて採用責任者を担っている。

埼玉大学大学院人文社会科学研究科　准教授

1977年東京都生まれ。
早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より現職。
専門は組織論・経営戦略論。研究テーマは、社会構成主義／ナラティヴ・アプローチを基盤とした組織の理論構築とその実践。組織変革やイノベーションを生み出す組織に関する研究を展開している。
2008年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。
東京・神田の埼玉大学経済経営系大学院にて社会人教育に携わる傍ら、Biz/Zineをはじめとする様々なメディアへの執筆、企業での講演実績多数。

神戸大学大学院法学研究科教授

東京大学法学部卒業，同大学院法学政治学研究科修士課程終了，同博士課程修了（博士（法学））。その後，神戸大学法学部助教授を経て現職。最近の著書に『AI時代の働き方と法』，『雇用社会の２５の疑問』(以上，弘文堂），『君の働き方に未来はあるか』，『勤勉は美徳か』（以上，光文社新書），『解雇改革』、「労働時間制度改革』，『非正社員改革』（以上，中央経済社），『労働法で人事に新風を』（商事法務），『人事と法の対話』，『法と経済で読みとく雇用の世界』，『解雇規制を問い直す』（以上，有斐閣）など。

パーソルキャリア株式会社　doda編集長

2002年、株式会社インテリジェンス（現社名：パーソルキャリア株式会社）入社。
人材紹介事業に従事。法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、キャリアアドバイザーに。転職希望者のキャリアカウンセリングやサポートに長年携わる。担当領域は多岐に渡り、これまでに支援した転職希望者は10,000人を超える。
その後、キャリアアドバイザーの総責任者の後、法人営業部隊も含めた地域拠点の総責任者などを経て、2017年より現職。
そのほか、社外にてJHR（一般社団法人人材産業サービス協議会）キャリアチェンジプロジェクト、ワーキングメンバー、SHC（公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル）理事にも名を連ねる。

グリー株式会社　インフラストラクチャ部 マネージャー

2000年同志社大学 工学部卒業後、パナソニックグループのモバイルコンテンツ開発ベンチャーの創業メンバに参画。約12年ケータイ向けコンテンツ企画・開発・サイト運営業務を担当。2013年グリー入社後はインフラストラクチャ部にて、グリーグループの膨大なサーバやネットワーク機器の構成最適化、運用改善業務に従事。インフラ運用の最適化や業務委託化など、エンジニアにとって働きやすい環境を構築すべくマネジメントを行っている。

株式会社ウエダ本社　代表取締役社長

1986年繊維専門商社瀧定株式会入社、ヤングレディース向け企画販売を担当。
1994年独立し有限会社エムズカンパニー設立。
縦割りになっている業界に対して、営業代行、貿易業務等を担う。
1999年倒産寸前の株式会社ウエダ本社に入社後、2000年代表取締役に就任、2003年子会社を統合して第二の創業を図り、6年で無借金経営に転換する。　　　　　　　　
2008年創業70周年を機に、価値観の変革を訴えて行なった京都流議定書イベントは、その後もソーシャルイノベーター達の飛躍の場としても継続し、毎年継続している。

主な公職：（一社）京都経済同友会常任幹事
（公財）京都産業21理事
(公財)　信頼資本財団　理事
　　　 （一社）日本インクルージョン協会　他

朝日新聞出版　AERA編集長

1992年に北海道大学文学部を卒業。毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社し、3年間、採用ツールの編集と制作を担当。1995年に朝日新聞社に「雑誌記者」枠で入社し、ASAhIパソコンで5年間、IT業界を取材。その後はAERAを軸に各部署を経験。教育ジュニア編集部次長、宣伝プロモーション部長などを経て、2018年9月からAERA編集長。
記者、副編集長としてAERA在籍中は、表紙担当として国家元首から国内外のスポーツ選手、俳優、ミュージシャン、タレントまで、人選とブッキングに取り組むほか、女性、子育て、働き方、企業ものから事件まで、幅広く担当した。２年間の新聞在籍中は栃木県警キャップを務め、当時続いた子どもの連れ去り事件や破綻した足利銀行の捜査、民事訴訟などの取材の指揮を執った。

株式会社メルカリ 執行役員VP of People & Culture

大学卒業後、日本マクドナルドに入社。マーケティング部長や社長室長を歴任し、チェンジ・エージェントとして組織内部からの変革を推進。全社のV字回復を果たす。2017年9月メルカリ入社、4月より執行役員VP of People & Cultureとして、人や組織の観点から急成長するメルカリのさらなる拡大やグローバル化を推進。グロービス経営大学院経営学修士（MBA）修了。

日刊工業新聞社　編集委員

1993年日刊工業新聞社入社。産業部、官庁、財界担当などを経て2018年４月よりデジタルメディア局編集部副部長兼編集委員。雇用・労働政策、これからの働き方には一貫して関心を持って取材している。

ウイングアーク１ｓｔ株式会社　マーケティング統括部 統括部長 兼 経営戦略担当

B2Bソフトウェアの営業部に配属、トップセールス・最年少マネージャー、営業企画、事業戦略、東日本統括責任者、営業本部副本部長、経営戦略担当を経て現職。停滞事業の再生を指揮し、過去最高の事業成長を遂げる。その後、インサイドセールス・イネーブルメント組織の立ち上げ、データマネジメント体制の確立を行い、現在はマーケティング機能の再編に取り組む。

株式会社PRTable マーケティング

2007年、株式会社アドウェイズに新卒入社後、PC/モバイル広告の営業および組織づくりを経験。2014年より人事戦略領域の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わる。その後、PR部署を立ち上げてアジアを中心とした10ヶ国のグローバルPRを統括。2018年より株式会社PR Tableに参画。マーケティング業務全般およびPR Table Communityの企画・運営に携わる。

株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部

1980年の入社以降一貫して働く環境はいかにあるべきかを研究し、それを構築するための方法論やツールを開発する業務に従事。オフィスプランニング室、FM研究室、未来オフィス研究室などを経て2018年2月より現職。はたらくの未来を描く社内プロジェクト「WORK MILL」に参画し活動中。
主な著書：『経営革新とオフィス環境』『オフィス進化論』『「はたらく」の未来予想図』など

ＳＣＳＫ株式会社 理事　人事グループ 副グループ長　人材開発部 部長

２００３年住商エレクトロニクス（現・SCSK）入社。人事部門で、複数の合併統合や人事制度設計に携わる。２０１４年人事企画部長、２０１５年理事、２０１６年より現職。

Unipos株式会社　代表取締役社長

東京大学機械情報工学専攻。学業の傍ら、株式会社mikanにてCTOとしてスマートフォンアプリ開発に従事。その後、Fringe81株式会社に入社。一年間エンジニアとしてアプリ開発等を行った後、Unipos事業責任者となる。2017年12月28日、Unipos株式会社の代表取締役社長に就任。

シービーアールイー株式会社　代表取締役社⻑兼CEO

坂口英治（さかぐち・えいじ）
シービーアールイー株式会社（CBRE） 代表取締役社⻑兼CEO
一橋大学法学部卒業後、三井不動産を経て2001 年にモルガン・スタンレー証券（現、三菱UFJ モルガン・スタンレー証券) 入社。
不動産投資銀行業務の日本の統括責任者として、不動産・建設・住宅・J-REIT セクターにおけるファイナンス・M&A・アドバイザリー業務を担当。2016 年10月より、現職。

株式会社 電通　Design Strategist

電通 /Design Strategist / OPENMEALS発起人。

2004年電通入社。Art Directorとして様々な企業のキャンペーン、ブランディングの企画立案、制作を担当。その経験を活かし現在は、広告領域に留まらないソリューションを開発・実行するDesign Strategistとして活動している。 近年の主なプロジェクトに、全都民配布の防災ブック『東京防災』のプロジェクト（東京都） VRを使った新スポーツ開発プロジェクト"WARPBALL"(SoftBank)食をデータ化して転送する食革命プロジェクト"OPEN MEALS"など。グッドデザイン金賞。D&AD/カンヌなど国際広告アワード受賞多数。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス　　代表取締役社長

１９９６年リクルート（現リクルートホールディングス）入社。米スタッフマーク社最高執行責任者、蘭ユーエスジーピープル社（現リクルートグローバルスタッフィング社）最高統合責任者などを経て２０１８年４月から現職。

京都大学　准教授

京都大学工学部卒業、同大学院工学研究科修了。機械学習による熟練技能継承支援システムの研究で工学博士。ATR知能ロボティクス研究所、慶応義塾大学SFC研究所客員研究員など併任。京都大学総合博物館准教授を経て2012年6月退職。同7月より経済産業省産業技術政策課 課長補佐(技術戦略)。2014年7月京都大学総合博物館准教授に復職。
NHK Eテレ「カガクノミカタ」番組制作委員。日本科学未来館"おや？"っこひろば総合監修者。共著書に、「科学技術Xの謎」「インクルーシブデザイン」など。平成30年 経済産業省 産業構造審議会イノベーション小委員会委員、特許庁知財創造教育調査委員、文化庁伝統工芸用具・原材料調査委員など。平成29年度文部科学大臣表彰・科学技術賞（理解増進部門）ほか受賞多数。

株式会社PR Table 取締役

2011〜2015年 大手総合PR会社（株）オズマピーアール、内1年間は博報堂 PR戦略局に在籍。その後、国内最大級共創プラットフォームを運営する会社でPR・ブランディングに従事し、2015年9月より（株）PR Tableに参画。2016年12月より現職。事業立ち上げを経て、2018年11月には国内初となるPRの大規模カンファレンス「PR3.0 Conference」をプロデュース。

株式会社アトラエ 取締役CFO

2005年、大和証券SMBC株式会社（現 大和証券株式会社）入社。入社以来一貫して、投資銀行部門で数多くの企業のIPOを含む資金調達のアドバイザリー業務に従事。直近では、日本初ユニコーンであるメルカリのグローバルIPOやラクスルIPO、役職を撤廃したフラットな組織であるアトラエのIPOと東証一部上場を主幹事証券かつディールヘッドとして実現。

東洋大学経済学部 教授

東洋大学 経済学部教授。一橋大学博士（経済学）。日本学術振興会特別研究員（PD）、東洋大学准教授、ハーバード大学国際問題研究所日米関係プログラム研究員などを経て、2017年より現職。財務省「イノベーションを通じた生産性向上に関する研究会」委員、サービス産業生産性協議会（SPRING）「政策提言PT」委員などを歴任。主な著書に『グラフィック マクロ経済学 第２版』（新世社、宮川努氏と共著）、「資金制約下にある企業の無形資産投資と企業価値」『インタンジブルズ・エコノミー』（東京大学出版会、宮川努氏・淺羽茂氏・細野薫氏編）などがある。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社　Digital HR Leader

外資系コンサルティングファーム、IT系ベンチャー設立を経て現職。直近では「デジタル人事（Digital HR）」領域のリーダーとして、生産性・エンゲージメント向上に向けた働き方改革、デジタル活用によるイノベーション創出に向けた組織・人材マネジメント変革などのプロジェクトを多数手がけている。また、HRテクノロジー領域の新規サービス開発にも従事。著書『働き方改革 7つのデザイン』『ワークスタイル変革』等。その他、専門誌への執筆や講演等の実績多数。

立教大学ビジネススクール　教授

立教大学ビジネススクール教授。一般社団法人スマートワーク推進機構理事。シカゴ大学経営大学院MBA。専門は企業戦略&マーケティング戦略及びミッション・マネジメント&リーダーシップ。上場企業取締役や経営コンサルタントも務めている。主な著書に『アマゾンが描く2022 年の世界』『2022年の次世代自動車産業』(PHPビジネス新書)、『「ミッション」は武器になる あなたの働き方を変える5つのレッスン』(NHK出版新書)がある。三菱東京UFJ銀行投資銀行部門調査役、シティバンク資産証券部トランザクター(バイスプレジデント)、バンクオブアメリカ証券会社ストラクチャードファイナンス部長(プリンシパル)、ABNアムロ証券会社オリジネーション本部長(マネージングディレクター)等を歴任。

株式会社貞雄　代表

株式会社貞雄代表：暮らし研究家：１９６０年生まれ、日本大学大学院建築史修士課程修了。１９８９年イタリア政府給費留学生。２００４年無印良品の家事業部長就任。２００７年取締役。２００８年独立。その後は無印をはじめ多くの企業にwebコミュニケーションを通したものづくりや共感の仕組みづくりを導入。また暮らしに関するアンケートや訪問調査を企業のウェブサイトで実施。2010年から18年まで住まいに関する研究会「HOUSE VISION」（代表原研哉氏）の企画運営を行い、現代の暮らしに関する知恵を集め未来の暮らしを提案し続けている。２０１３年、16年、18年に東京と北京で展覧会を実施。アジア各地で研究会も続ける。２０１８年より中国深圳家具協会・住宅精装研究院の顧問も務める。

アイディール・リーダーズ　共同創業者 / CHO (Chief Happiness Officer)

国際基督教大学卒業、University of Sussex大学院にてMSc取得後、2007年に株式会社野村総合研究所に入社。民間企業及び公共セクター向けのコンサルティング、人事部ダイバーシティ推進担当等を経て、社内ベンチャーIDELEAに参画。
2015年4月、Ideal Leaders株式会社を設立し、CHO (Chief Happiness Officer) に就任。社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指している。経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチング、Purposeを再構築するプロジェクト等の実績多数。
特定非営利活動法人ACE理事。2018年8月に初の著書「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営」を出版。

経済産業省　産業人材政策室長

2001年 東京大学法学部卒業、経済産業省入省。人材政策・税制担当、エネルギー政策・資源外交担当、原子力被災者支援担当、大臣官房総務課政策企画委員などを経て、2018年より現職。経産省の産業人材政策を担当。労働市場関係、テレワーク、副業・複業、フリーランスなど「多様な働き方」の環境整備、リカレント教育・AI人材育成、HRテクノロジーの普及促進などを担当。

Forbes JAPAN　Web編集部　編集長

2009年、朝日新聞社入社。記者経験後、新ビジネスの開発や投資などを行う「メディアラボ」で複数の新規事業立ち上げに携わる。経済部記者を経て同社を退社。ハフポスト日本版 Partner Studio チーフ・クリエイティブ・ディレクターを経て、2018年7月からForbes JAPAN Web編集部副編集長 兼 ブランドボイススタジオ室長。同年12月から現職。

一般社団法人at Will Work / Sansan / ロックバー経営
理事 / コネクタ / DJ＆バーテン

学生時代より、フリーランスとしてWebサイト構築・ストリーミングイベント等の企画運営に携わる。その後、NTTグループに勤務。
2003年、株式会社KBMJに入社。取締役として、会社規模が10名から150名に成長する過程で、営業・企画・マネジメント全般を担う。
2009年より、Sansanに参画し、マーケティング&広報機能の立ち上げに従事。並行して、OpenNetworkLabの3期生としても活動。
現在は、コネクタ/名刺総研所長/Eightエヴァンジェリストとして社外への情報発信を務める。
並行して、 株式会社PRTable エバンジェリスト、公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 広報委員、一般社団法人 at Will Work 理事、ロックバーの経営 なども務める。

一般社団法人at Will Work 代表理事

大学卒業後、2002年キャリアデザインセンターに入社。求人広告媒体の営業職、マネージャー職を経て2007年4月グーグルに転職。代理店渉外職を経て営業マネージャーに就任。女性活躍プロジェクト「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。株式会社お金のデザインでのPR マネージャーとしての仕事を経て、2018年3月予定Plug and Play株式会社でのキャリアをスタート。現在はVP, Marketing / Communications として自社だけではなく採択スタートアップのサポートも担当。

株式会社プレジデント社　プレジデントオンライン編集長

1981年生まれ。2004年慶應義塾大学文学部卒業、日本放送協会（NHK）入社。記者として甲府放送局に勤務。06年プレジデント社へ。プレジデント編集部を経て、17年プレジデントオンライン副編集長。18年7月より現職。

SBクリエイティブ株式会社 ビジネス＋IT編集部 編集長

システムエンジニアを経て、出版社ソフトバンクパブリッシング（現SBクリエイティブ）に入社。UNIX USER編集部に所属後、会員制オンラインメディア「ビジネス+IT」の立ち上げに携わる。ビジネスとITの融合点を10年以上にわたって取材。昨今はデジタル・AI時代の働き方やHRMの在り方を模索している。

一般社団法人聴竹居倶楽部 代表理事

聴竹居倶楽部代表理事,竹中工務店設計本部本部長付企画担当　兼務　
略歴；1957年兵庫県生まれ/1980年北海道大学建築工学科卒業/竹中工務店入社/1981年大阪本店設計部/企画室,地球環境室を経て2010年より設計本部/2005年よりギャラリーＡ4兼務/2008年聴竹居倶楽部代表/2017年聴竹居倶楽部代表理事　主な建築作品；「UCCコーヒー博物館」「海遊館」「安川ビル」「瀧定大阪高槻寮」「旧ジェームス邸保存再生」　主な著作；「聴竹居実測図集」彰国社（共著）/「16人の建築家―竹中工務店設計部の源流」井上書院（共著）/「聴竹居　藤井厚二の木造モダニズム建築」平凡社/「聴竹居 発見と再生の22年」ぴあ/「聴竹居 日本人の理想の住まい」平凡社　主な受賞；日本建築学会賞・業績賞/日本イコモス賞

アバナード株式会社　デジタル最高顧問

青山学院大学 地域社会共生学部 教授
ONE+NATION Digital&Media Inc. 代表取締役 CEO／Producer
バークリー音学院出身のプロギタリストという異色の経歴を持つアーティストであり、放送から音楽、映画、ゲームから広告まで、幅広くメディア業界の未来をリードするメディア戦略コンサルティングのパイオニア。アクセンチュア、野村総合研究所、IBM、デロイトメディアセクターアジア統括パートナー、PwCにてデジタルサービス日本統括を経て現職。ONE+NATION Digital & MediaのCEOとしてデジタル時代のイノベータとして活動。青山学院大学国際政治経済学研究科修士課程修了。近著は、『外資系トップコンサルタントが教える英文履歴書完全マニュアル』。

株式会社アカリク 執行役員　経営管理本部長

大学卒業後‐創業期の2005年株式会社ノバレーゼに入社

‐従業員100名から1800名までの成長過程でウエディングプランナー・営業管理職・人事管理職を経験

‐入社初年度より採用に携わり年間150名（新卒50名、中途100名）規模の採用に従事

‐マザーズ上場時に教育研修部の立ち上げ、一部上場後、人事本部の立ち上げを歴任。人材戦略部長として全社員（当時650名）面談や有給休暇取得100％制度などを導入した。

-2017年より株式会社アカリクに執行役員として参画し
、管理（人事・財務・広報・情報システム）部門を管掌、現在に至る

シティライツ法律事務所　弁護士

弁護士（シティライツ法律事務所）。Creative Commons Japan理事。Arts and Law理事。慶應義塾大学SFC研究所上席所員（リーガルデザイン・ラボ）。グッドデザイン賞審査員。IT、クリエイティブ、まちづくり分野のスタートアップや大企業の新規事業、経営企画等に対するハンズオンのリーガルサービスや先端・戦略法務に従事。行政や自治体の委員、アドバイザー等も務めている。著作に『法のデザイン −創造性とイノベーションは法によって加速する』、共著に『0→1(ゼロトゥワン)を生み出す発想の極意』、『オープンデザイン参加と共創から生まれる「つくりかたの未来」』など。Twitter : @TasukuMizuno

パーソルキャリア株式会社　「タニモク」プロジェクトリーダー

大学卒業後、渡独。設計事務所にてキャリアをスタート。帰国後、大手情報サービス会社を経て転職サービス「DODA」の立ち上げメンバーとしてパーソルキャリア(株)（旧社名：インテリジェンス）に入社。求人広告制作では、500社1,000名を超える取材、執筆を担当。2011年より、マーケティング部門にてコンテンツ企画を担当。2015年6月より、これからのはたらくを考えるメディア＆コミュニティ"未来を変える"プロジェクトを立ち上げ、編集長に就任。2017年「タニモク」を開発。

リンクトイン・ジャパン株式会社　日本代表

大学在学中に仲間とともに有限会社「電脳隊」を設立。その後統合したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴い、2000年8月にヤフーに入社。一度退職した後、2012年4月からヤフーの執行役員兼CMOとして、モバイル事業の企画戦略を担当。2017年11月にLinkedInの日本代表に就任。複数のスタートアップの戦略・技術顧問を務めている。

株式会社REDD　代表取締役 / デザインディレクター

2003年、博報堂アイ・スタジオ入社。2019年1月、REDD inc. 設立。主にデジタルを中心としたクリエイティブディレクション、アートディレクション、未来洞察からのストーリーライティングを軸に様々な企業や商品のプロモーション／ブランディングの企画立案・制作に従事。前職ではR&D部門を率い、Pechatなどを始めとした120を超えるプロトタイプ、新規プロダクト／サービスを開発。その他活動として、武蔵野美術大学 非常勤講師、宣伝会議教育講座 講師、Border Sessions 2018 オフィシャルスピーカー、SXSW2017 オフィシャルスピーカー、Cannes Lions 2016 オフィシャルスピーカー、中国国際広告祭オフィシャルスピーカーなど。

森興産株式会社 代表取締役

複数企業の代表・役員に従事しながら、主に、新規事業開発・海外事業展開・外国籍人材の活躍促進に力を注ぐ。外国人留学生のための情報共有ウェブサイト「WA.SA.Bi.」を運営。産官学連携で外国人に特化したキャリアデザイン指導・育成 、イベント運営を実施。甲南大学大学院 修了（法学修士）。法務省入国管理局届出済行政書士。1976年生まれ。 　 　

コクヨ株式会社 ワークスタイル研究所 所長 / consulting & more 代表

東京大学大学院修了後、SIer、経営コンサルファーム、ブランドコンサルファームを経て2011年コクヨ株式会社入社。社内マーケティング改革、アジアフラッグシップショールーム構築、オフィスレイアウト自動化システム構築等を経て2016年より現職。新しい働き方・暮らし方の研究に従事しつつ、2017年より自分自身の働き方実験としてコクヨとの複業で個人事業を立ち上げ、マーケティングコンサルタントとしても活動中。TV・新聞・WEB・講演等での露出多数。