『Work Story Award』を今年も開催！ 御社の"働く"を応募しませんか？
"人"と"企業"と"働き方"の今と未来を考える機会として、昨年に引き続き、"働くストーリー"を集める5年間限定のアワードプログラム「これからの日本をつくる100の"働く"をみつけよう 『Work Story Award』」を今年も開催いたします。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大を経て、働き方を見直す機会となった本年。
多くの企業・人・団体が理想的な働き方を模索し、実現に向けて様々な取り組みを進めているのではないでしょうか。
今年は、「コロナ禍をきっかけに変わる働き方」も応募テーマに新設いたします。
新型コロナウィルスの影響で、働き方を変えたというストーリーの応募もお待ちしております。
【Work Story Award 詳細はこちら】
https://award.atwill.work/
【応募期間】
8月3日（月）～ 9月30日（水）23:59まで
【一次審査通過のメリット】
１. 取材し、ストーリーを作成致します。
２. ストーリーは、HP（at Will Workおよびtalentbook）に掲載されます
３. メディア等に露出することがあります。
４. at Will Work主催のイベント等への登壇をお願いすることがあります。
５. at Will Workの特別冊子に掲載し、「働き方のストーリー」として配布します。（※受賞団体のみ）
「応募しようか迷っている...」
「ストーリーってどう書けばいい？」と
応募を検討して下さっている皆さんのために...
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Work Story Award
応募前相談サポートを行います！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
事前に個別で事務局へのご相談やサポートが受けられます。
『応募前サポート登録フォーム』から是非ご相談ください。
▼応募前相談サポートはこちら
https://award.atwill.work/#supportform
【よくあるお問合せ】
1）成果が出ていなくても応募できますか？
想定しているゴールに未到達なので、応募できないのではないか？と
よく質問をいただきますが、ご応募いただけます。ゴールまでの道のりには、
課題を認識した段階や検討した段階などの複数ステップがあると思います。
ステップはストーリーにおける「章」にあたりますので、各章を1ストーリーとして、
「成果」を「結果（=やってみたアクションから導かれた結果）」として
書き出してみてはいかがでしょうか。
2）at Will Workさん的に「このテーマに応募してほしい」というのはありますか？
当団体都合による特定のテーマ推奨はございませんが、ストーリーや方向性を
事前共有いただけましたら、テーマのご提案をさせていただけます。
3）どのテーマで応募すべきか迷ってます・・・。
応募前サポート（無料）で事前にご相談を受け賜わります。
本内容につきまして、ご不明な点やご要望などございましたら、
以下のメールアドレスからご連絡ください。
▼問い合わせ先
support@atwill.work（担当：青山）
今後も引き続き、働き方を選択できる社会づくりに向けて
様々な取組みを行って参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。